Vores værdier

Hos Vidar Ejendomme arbejder vi med seks strategiske fokusområder, som hjælper med at træffe velovervejede beslutninger og prioriterer ressourcer for at skabe en fælles fremtidig drift og sikre kvalitet hos Vidar Ejendomme,  hvor vi har vores kunder og lejer i fokus:

Medarbejdere og kultur
Vi skaber et arbejdsmiljø, hvor trivsel, samarbejde og faglig udvikling er i fokus. En stærk kultur og engagerede medarbejdere danner fundamentet for en arbejdsplads, der motiverer og inspirerer.

Markedsnærvær

Vi vægter tæt kontakt til kunder, lejere og samarbejdspartnere højt. Gennem synlighed og tilgængelighed opbygger vi personlige relationer baseret på tillid og troværdighed, så vores kunder kan føle sig trygge.

Smarte processer
Effektivitet og kvalitet går hånd i hånd. Vi optimerer vores interne arbejdsgange for at skabe gennemsigtighed, minimere spild og levere en bedre oplevelse for både kunder og medarbejdere.

Ledelse
Nærværende og inspirerende ledelse er afgørende for vores succes. Vi investerer i ledere, der sætter klare retningslinjer samt motiverer teamet og understøtter virksomhedens strategiske mål.

Digitalisering
Vi udnytter teknologiens muligheder til at udvikle smartere løsninger og gøre vores arbejde mere effektivt. Digitale værktøjer styrker både vores services og den oplevelse, vi tilbyder vores kunder.

Bæredygtighed
Vi tager ansvar for miljøet ved at integrere bæredygtige løsninger i vores ejendomsdrift. Med fokus på langsigtede grønne initiativer arbejder vi for en fremtid, hvor både mennesker og miljø kan trives.

Ved at integrere strategierne i de daglige og årlige processer skaber vi en kultur, hvor strategien ikke blot er en plan på papir, men noget, der faktisk lever i hverdagen.

Vi inddrager alle medarbejdere i en årlig strategitur, for at sikre engagement og ejerskab på tværs af Vidar Ejendomme.