Forretningen går godt, og vi er i en stabil vækst rejse. Marianne har overtaget direktørposten og har siden arbejdet med ledergruppen bestående af Lone, Kausi og Britt. Vi har udvidet vores team, så vi ruster os til at blive endnu bedre på nuværende administrationer og klar til flere nye og spændende opgaver. I dag sidder der 29 medarbejdere på vores kontor på Thomas Koppels Gade 30, som har til opgave at administrere og servicere de mere end 6.000 enheder, der er i Vidar Ejendommes portefølje.

Vækstrejsen er ikke slut, og i denne udvikling har ledelsesgruppen arbejdet med omstrukturering af vores organisation, som er en del af vores strategi 2026 – Lidt større endnu bedre. Med Mariannes mangeårige erfaring har hun fået igangsat en lederuddannelse af vores ledere. Omstrukturering skal bidrage til, at beslutningsprocesserne kan håndteres hurtigere, og medarbejderen kan få den fornødne hjælp og viden, hvilket i sidste ende gavner vores lejere og ejere.

Som en naturlig del af udviklingen på vores vækstrejse er Lars blevet til husets udviklingschef. Med hans store indsigt i markedet arbejder han både med projekter for vores kunder og investeringsgrupper og med at finde nye og gode udviklingsprojekter.

Katrine er blevet foreningsansvarlig og har det samlede overblik over alle foreninger.